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ミライ共創カリキュラム
高千穂大学の「実践×教養」の学びが大きく生まれ変わります。
実践×教養＝人間力
先生と共に、仲間と共に、君の「好き」をミライの「人間力」に変える学修プログラム。
それが「ミライ共創カリキュラム」です。
1.先生との共創
君の「好き」を先生と共に「プロフェッショナル」へ深める3つの新「コース」設置。「専門型知性」を磨くことができます
「先生と近い」伝統の「学び」を大幅強化！
経営学部
組織マネジメントコース
「人が活きる」チームをつくる
「人」と「組織」の力を最大化するための理論と方法論を学びます。
リーダーシップや経営心理学、人的資源の管理を深く掘り下げるとともに多様なメンバーをまとめ上げ、活気あるチームや企業を作り出す次世代のマネジメント能力を養います。
経営学部
戦略イノベーションコース
勝ち筋を描き、変化を起こす
新たな価値を生む「イノベーション」と競争優位を築くための「経営戦略」を学びます。
市場分析や最新のテクノロジーを武器に、既存の枠組みを変革しビジネスを構想する力を養います。
変化の激しい時代に未来を切り拓く知識とスキルを身につけます。
人間科学部
現代文化・メディアコース
文化を読み解き、メディアで語る。
マンガ・アニメ・映画・ファッション・サブカルチャー・SNSを含めた現代の多様な文化やメディアのあり方とそれに対応するリテラシーを学びます。
企画から発信までの実践的な表現技法についても学びます。
そのほかにも...
・商学部もコースを拡充。
商学部3コース、経営学部4コース、人間科学部3コース・1専攻体制、「プログラム」、対応資格も新設・拡充します。
・「専門型知性」を磨くことができます。
経営学部のコース、プログラム
【New】組織マネジメントコース＋【New】組織マネジメントプログラム
【New】戦略イノベーションコース＋【New】戦略イノベーションプログラム
情報コース＋データサイエンス・AIプログラム（応用基礎レベル）
【名称変更】アントレプレナーシップコース+【New】アントレプレナーシッププログラム
人間科学部のコース、プログラム
心理・コミュニケーションコース＋【拡充】心理総合プログラム
社会・ライフデザインコース＋【拡充】共生社会プログラム
【New】現代文化・メディアコース＋【New】超域文化プログラム
児童教育専攻＋小学校教員免許
商学部のコース、プログラム
マーケティングコース＋【拡充】マーケター養成プログラム
金融コース＋【拡充】金融人財育成プログラム
会計コース＋【New】簿記プログラム・税理士養成プログラム
2.学びの共創
君の「好き」を組み合わせて「ジェネラル」へ広げる24の新「サブメジャー」設置。「総合型知性」を身につけることができます
学びを組み合わせて自由にデザインできる24の「サブメジャー（副専攻）」
・対象科目は全科目300以上、対象ゼミは100以上。
・ダブルメジャー（コース（メジャー）と「サブメジャー」の組み合わせ）は250通り以上。
・トリプルメジャー（コースと2つのサブメジャー）の取得も可能。
・多様化する社会課題と向き合う「総合型知性」を育成します。
10コース・1専攻（メジャー）
マーケティング
金融
会計
組織マネジメント
戦略イノベーション
情報
アントレプレナーシップ
心理・コミュニケーション
社会・ライフデザイン
現代文化・メディア
児童教育（専攻）
24サブメジャー（副専攻）
マーケティング
金融
会計
組織マネジメント
戦略イノベーション
IT総合
アントレプレナーシップ
心理学
ライフデザイン
表象文化
学習環境創成
歴史学
哲学思想
言語文化
数理・データサイエンス
科学技術社会学
グローバル教養＆ビジネス
法律学
公共政策
社会学
コミュニケーション・プラクティス
スポーツマーケティング
スポーツ心理学
スポーツトレーニング
・組み合わせ自由
・自身のメジャーとの重複はできません
3.社会との共創
「実学の高千穂」の知見を踏まえ、企業や地域の課題に取り組むアクションプログラムとしてPBL（Project Based Learning:課題探究授業）を開始します
企業や地域の課題探究をとおして「現場」を学ぶPBLを全学で展開！
・従来の「ゼミPBL」に加え、全学横断「Takachiho-PBL」を開講。
・社会の現場で役立つ「実践型知性」を養います。
地域の課題
・魅力ある街づくりはどうやったらできるだろう？
・自然環境を守るにはどうしたらいいだろう？
・災害にどう対応したらいいだろう？
企業の課題
・商品をどのように開発したらいいだろう？
・商品をどのように販売したらいいだろう？
・広報をどのように展開したらいいだろう？
「ゼミPBL」、全学横断「Takachiho-PBL」
学生のアイディア・知識・行動力
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教員の専門的知識・分析
4.キャリアの共創
就職率99％を誇る高千穂大学の「就職力」をさらにパワーアップ
1年次から4年次まで教職員と共に歩む確実なキャリア形成！
・1年次から2年次、そして3年次のインターンシップまで一貫する「キャリア」科目を新たに開講。
・教職員と一緒に君の「強み」と「特性」を段階的に分析。
・授業での「学び」に加えて、さまざまな「業界」や「職種」も研究。
・「なれる仕事」ではなく「なりたい仕事」にアプローチできる「就活力」を身につけます。
【ＮＥＷ】
「キャリア入門」（キャリア意識の養成）（1年次）
【ＮＥＷ】
「キャリア探究」（キャリア意識の確立）（2年次）
【ＮＥＷ】
「キャリア実践A」（インターンシップ）（3年次）
【ＮＥＷ】
「キャリア実践B」（インターンシップ）（3年次）
2025年3月卒業生 就職実績 99.0%
約6割の学生が社員500人以上の大企業へ就職。
中小企業への就職も約4割。
TEL 0120-012-816